La capacitación en Housekeeping que se planteó como una estrategia de inclusión laboral, donde participaron mujeres dedicadas al trabajo doméstico, jóvenes de estudios inconclusos y mujeres con habilidades especiales, se desarrolló con el objetivo de disminuir las barreras de acceso al empleo que enfrentan mujeres jóvenes y amas de casa, promoviendo la igualdad de oportunidades en el sector servicios turísticos.
Con este grupo, además de reforzar los conocimientos y habilidades adquiridas de manera empírica en labores de housekeeping, transformamos sus competencias técnicas alineadas a estándares del sector hotelero y de servicios.